第4章：ユニットの雇用（研究）
『VenusBlood RAGNAROK International』の戦略パートでは、
ユニットの雇用（＝研究）が戦力拡大の中心となります。
本章では、研究によるユニット解放と、メダリオンを用いた成長強化について、
初心者が最低限理解しておくべき部分に絞って解説します。
ここで解説する内容だけでも、
Easy難易度でのクリアには十分な戦力を整えることができます。
🔬 研究によるユニット解放
研究画面では、必要なメダリオンと資源を消費することで、
新たなユニットを開発（＝雇用）できます。
研究を進めることで研究枠が段階的に解放され、
雇用できるユニットの種類が増えていきます。
戦略パートにおいて研究は、
「戦力を直接増やす唯一の手段」です。
序盤は、コストが低く扱いやすいユニットを優先して研究するだけで十分です。
💠 メダリオンによる開放と強化
本作では、ルート傾向（治世・覇道）や進行状況に応じて
「メダリオン」が解放されます。
メダリオンは単なる実績ではなく、
ユニットの研究・強化に直接関わる重要な成長要素です。
メダリオンは、
戦闘報酬やステージクリア報酬として入手できるほか、
素材と霊素資源を消費して生成することもできます。
初心者のうちは、細かい効率を気にせず、
不足分を自動生成する設定を有効にして進めるのがおすすめです。
メダリオンの詳細な解放条件や種類については、
別ページのデータベースで個別に解説しています。
補足：
「運命の鍵」や「魂の宝冠」といった要素もユニット獲得に関係しますが、
Easy1章を3時間以内でクリアが目的の初心者ガイドの範囲では、
用途も限られているので割愛します。詳細はEX章で解説しています。
研究によるユニット解放と、メダリオンによる強化を回していくだけで、
序盤の戦力は十分に整います。
次章では、装備や称号によるステータス補正など、
ユニットをどう育てるかについて解説します。
▶ 第5章：装備と称号の基礎へ進む